为进一步贯彻落实学校就业工作会议精神，持续推动毕业生就业工作提质增效，5月8日下午，91a片 在龙子湖校区第一实验楼会议室召开2026届本科生就业工作推进会。院党委书记廖仲磊、院长魏战勇出席会议，院团委老师、毕业生班主任参加会议。会议由院党委副书记杜家方主持。

会上，各毕业班班主任依次围绕本班就业实际状况进行专题汇报，重点介绍了班级学生考研升学、协议签约、自主创业以及“慢就业”“二战考研”等群体的详细情况。大家用数据说话，摆问题、亮做法，既总结了前期开展就业摸查、岗位推荐、谈心谈话等工作的成效，也坦诚反映了部分班级存在的签约率偏低、学生就业意愿不强等现实困难，为学院下一步精准施策提供了第一手依据。

院长魏战勇结合当前形势对下一阶段工作作出部署。他在讲话中首先肯定了班主任汇报中反映的实事求是态度，强调当前正处于毕业生就业的关键窗口期，全院上下必须清醒认识形势、直面问题短板。在此基础上，他提出三点要求：

一是提高思想认识，引导学生树立正确的就业观，破除“等靠要”心态，主动面向基层、面向行业一线择业；二是脚踏实地，摒弃浮躁，深刻认识到事业是干出来的、人生是拼出来的，任何理想都必须靠实干来支撑；三是正确看待就业形势，理性分析自身条件与行业需求，准确定位职业方向，不盲从、不逃避。

院党委书记廖仲磊作总结讲话。他首先对班主任逐班汇报的做法给予肯定，指出只有底数清、情况明，才能做到精准服务。他要求全院进一步统一思想，坚决克服“上热中温下冷”现象，把就业工作作为检验立德树人成效的关键标尺。随后，他提出三点意见：

一是提高政治站位，坚持全院联动、协同发力，形成“学院领导—班主任—辅导员—导师”齐抓共管的就业工作“一盘棋”格局；二是高度重视一次就业，全面摸清毕业生底数，持续强化就业观念引导，把“先就业、后择业”的理念落到每个人；三是压紧压实各方责任，做到全程跟踪、全员参与、全方位服务，尤其要加强对“慢就业”“二战考研”等群体的关怀帮扶，确保2026届毕业生就业工作有力有序推进。

本次推进会进一步摸清了底数、明确了路径、压实了责任。学院将继续以学生为中心，以行业需求为导向，凝心聚力、攻坚克难，全力推动2026届毕业生就业率和就业质量“双提升”，为学校“毕业生就业提质扩面三年行动计划”贡献动医力量。（文/毛梓丞）